Progression
40%
1. Qui s'occupe principalement de la formation professionnelle dans votre entreprise ?
2. De quels outils disposez-vous pour définir les besoins en formation des salariés ?
(plusieurs réponses possibles)
3. Définir les besoins en formation, pour vous, c’est principalement :
4. Le plan de formation, dans votre entreprise, c’est principalement :
5. Le plan de formation, dans votre entreprise, c’est plutôt la traduction :
6. Sur les trois dernières années, avez-vous mis en place des actions de formation ?